17 сентября, 2023 
AdminGWP 
В СШA пoд рукoвoдствoм oбъeдинeнныx прoфсoюзoв aвтoмoбильнoй oтрaсли нaчaлaсь грaндиoзнaя пo мaсштaбaм зaбaстoвкa рaбoтникoв Ford, General Motors и Stellantis.
Aкция прoтeстa нaчaлaсь пoслe срывa пeрeгoвoрoв o пoвышeнии зaрплaт и улучшении условий труда. Заводы «внушительный тройки» подняли на неподчинение профсоюзу UAW. Лидер UAW Шон Фейн без- исключает общенациональных забастовок с участием почти что 150 тысяч членов профсоюза, однако это не все рабочие имеющихся в стране автозаводов.
Держи заводах иностранных производителей в США едва ли не нет членов этой профсоюзной организации. Заводы Tesla тоже не объединены в профсоюзы.
Ладком заявлению профсоюзов, в вышеупомянутых трех крупных автомобильных компаниях Детройта планируется всего только «ограниченная и целенаправленная» остановка работы. Нынешняя операция показывает, что местный тред-юнион не прогибается перед работодателем и вполне отстаивает права людей.
Фотокарточка: CNBC
UAW настаивает на волюм, чтобы работники, производящие, так, аккумуляторы и другие электронные компоненты, равным образом получали выгоду от лучших зарплат и стандартов труда. В некоторых случаях же переговоры результатов без- дали, профсоюзы прибегли к забастовке.
Работодатели придерживаются своего мнения. Скажем так, генеральный директор Ford Джим Фарли говорит, чисто требования UAW приведут к банкротству компании. Вовремя, Ford является единственным патриархом американского автопрома, тот или иной никогда не подавал требование о банкротстве.
«За восемьдесят парение мы всегда могли вынести решение эти разногласия, потому почему мы всегда на стороне работников Ford. У нас наибольшее цифра членов UAW, у нас больше людей, нежели кто-либо имеет, автор этих строк строим больше транспортных средств, и ты да я никогда не видели синь порох подобного», – рассказывает в интервью CNBC Джим Фарли, без- понимая, что происходит нате стороне UAW.
Некоторые требования Фарли озвучил, будто средняя зарплата по предложению профсоюзов должна набирать почти 300 000 долларов. Некто сравнил это с гораздо больше низкой цифрой, которую (иной могут зарабатывать учителя, военные аль пожарные.
Фото: time.news
Профсоюзы стоят возьми своем: нужно справедливо включить корректировку стоимости жизни, снизить распределение прибыли и приблизиться к тому виду повышения (в процентах), которое руководители сих компаний получают на регулярной основе.
Опубликовано в рубрике